現場の知恵(マインド・仕事術)

現場の知恵(マインド・仕事術)

叩き上げ社員の逆襲|学歴・肩書きではなく「現場力」で組織に貢献する方法

はじめに「叩き上げ」という言葉があります。華やかな経歴や資格なしに、現場での経験と努力だけでキャリアを積み上げてきた人間を指す言葉です。私はまさに、このような社員として27年間を歩んできました。高校を卒業してすぐに入社した私には、大学で学ん...
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同じ会社に27年いるからこそわかる|長期勤続のリアルなメリット・デメリット

はじめに「転職しないのですか?」——これは、20代・30代の頃から、様々な場面で問われてきた質問です。今の時代、転職は珍しいことでも恥ずかしいことでもなく、むしろキャリアアップの有効な手段として広く認知されています。実際、私のまわりでも転職...
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職場の人間関係を制する者がキャリアを制す|27年間で培った対人術

はじめに「仕事の悩みの9割は人間関係」——よく耳にする言葉ですが、この言葉は、私の27年間の会社員生活においても、まさにその通りでした。技術力や知識よりも、人間関係の構築こそが、職場での成功を左右する最大の要因だと感じています。私が最も痛感...
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事務屋の「定時退社」は金曜日の朝に決まる:27年かけて辿り着いた、週末を汚さない引き継ぎ術

金曜日の17時、あなたの心は晴れているだろうか? それとも「月曜日の朝が怖い」と思いながら、重い足取りでオフィスを後にしているだろうか。事務職として27年。数え切れないほどの週末を迎えてきた私が辿り着いた結論はこうだ。「最高の週末は、金曜日...
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朝15分の「儀式」が一日を支配する:事務職27年で辿り着いた、始業直後のマインドセット

月曜日の朝、オフィスに足を踏み入れた瞬間に押し寄せる「あの感覚」。週末の穏やかな空気から一転、未処理のメール、山積みの書類、そして週明け特有の突発的なトラブルの予感。多くの事務職が、ここでいきなり「戦場」に飛び込み、場当たり的な対応で午前中...