現場の知恵(マインド・仕事術)

職場の「いじめ・ハラスメント」に遭ったとき、係長27年が教える対処法

はじめに「上司から毎日怒鳴られる」「無視される」「仕事だけ増やされて評価されない」——職場でのハラスメントや嫌がらせは、決して他人事ではありません。厚生労働省の調査によると、職場でのハラスメントを経験したことがある人は全体の3割以上にのぼり...
現場の知恵(マインド・仕事術)

「部下が動いてくれない」と悩む前に読む記事|27年間で学んだ人を動かすマネジメント術

はじめに「指示を出しても部下が動いてくれない」「何度言っても同じミスを繰り返す」「やる気がなさそうに見える」——管理職になった方の多くが、このような悩みを抱えています。私も係長になりたての頃、同じ悩みを持っていました。「なぜわかってくれない...
働く男の休息(グルメ・趣味)

「休日の過ごし方」が仕事のパフォーマンスを決める|27年間で見つけた最高のリセット法

はじめに「休日なのに疲れが取れない」「月曜日の朝が憂鬱でたまらない」——こんな悩みを持つ方は多いのではないでしょうか。実は、月曜日の仕事のパフォーマンスは「休日の過ごし方」でほぼ決まります。どれだけ長く寝ても、どれだけ横になっていても、心か...
逆襲の武器(学び・ツール)

「残業を減らしたい」と思ったら最初にやること|27年間で実証した時間管理術

はじめに「残業を減らしたいけど、どうすればいいかわからない」——この悩みを持つ方は非常に多いです。実際、日本の会社員の多くが「残業は仕方ない」と感じています。しかし27年間の現場経験から断言できるのは、残業の多くは「仕方ない」ものではなく「...
キャリアのリアル(高卒・係長の壁)

高卒で就職した私が「学歴コンプレックス」を克服した方法|27年間の実体験

はじめに「高卒だから、どうせ出世できない」——入社当初、私はそう思い込んでいました。高校を卒業してすぐに入社した私の周りには、大卒・大学院卒の同僚がたくさんいました。入社式の自己紹介で次々と「〇〇大学卒」という言葉が出るたびに、「高卒」とい...