現場の知恵（マインド・仕事術）

現場を預かる係長にとって、部下との距離感は永遠の課題です。 昨日の記事では、上層部との評価を巡る戦いと、そこで「自分の言葉」を持つための覚悟についてお話ししました。しかし、いざ評価や面談の時期になって突然「俺はお前を見ている」と伝えても、そ...

現場を預かる係長にとって、避けては通れない「評価」の季節。 部下一人ひとりの顔を思い浮かべながら評価シートを埋める作業は、実に神経を使うものです。しかし、私たちが現場の汗を正当に反映させようと努めても、上層部から戻ってくるフィードバックには...

一週間、本当にお疲れ様でした。 週末の入り口。オフィスの電気を消して、重い扉を閉める瞬間のあのフワッとした解放感。 27年もこの仕事を続けてきましたが、この瞬間だけは、何度味わってもいいものです。今日は、一人の会社員として、そして一人の男と...

一週間も、あと少し。 木曜日の朝、仕事へ向かう準備をしながら、ふと肩に溜まった疲れを感じることがあります。27年。 ずっと「会社」という大きな船を滞りなく動かすために、自分を後回しにして現場を守り続けてきました。トラブルがあれば真っ先に駆け...

仕事の現場において、相手が発する「言葉」だけを信じて動くのは、羅針盤を持たずに荒海へ出るようなものです。 「順調です」「問題ありません」「お任せください」 そんな聞き馴染みのある、安心させてくれるはずの言葉の裏側に、実は深刻なトラブルの芽や...