キャリアのリアル（高卒・係長の壁） 「給料を上げたい」と思ったら最初にやること｜高卒1年目で味わった給与格差と、27年間で学んだこと
入社1年目、最初の給与明細で気づいたこと社会人になって最初の給与明細を見たとき、正直ショックだった。同期の大卒入社の同僚と、数万円の差がすでにあったのだ。同じ職場で、同じ時間働いて、なぜこんなに違うのか。「高卒だから」というたったそれだけの...
しん｜現場27年の高卒係長
キャリアのリアル（高卒・係長の壁） 
現場の知恵（マインド・仕事術） 職場の「いじめ・ハラスメント」に遭ったとき、係長27年が教える対処法｜気づけなかった後悔と、今伝えたいこと
今でも悔やんでいる、ある部下のこと係長として27年間、「部下育成」だけは誰よりも大切にしてきたつもりだった。仕事の進め方、職場でのコミュニケーション、悩んだときの相談しやすい雰囲気づくり。役付になってから、それだけはずっと意識してきた。だか...
現場の知恵（マインド・仕事術） 「部下が動いてくれない」と悩む前に読む記事｜27年間で学んだ人を動かすマネジメント術
はじめに「指示を出しても部下が動いてくれない」「何度言っても同じミスを繰り返す」「やる気がなさそうに見える」——管理職になった方の多くが、このような悩みを抱えています。私も係長になりたての頃、同じ悩みを持っていました。「なぜわかってくれない...
働く男の休息（グルメ・趣味） 「休日の過ごし方」が仕事のパフォーマンスを決める｜27年間で見つけた最高のリセット法
はじめに「休日なのに疲れが取れない」「月曜日の朝が憂鬱でたまらない」——こんな悩みを持つ方は多いのではないでしょうか。実は、月曜日の仕事のパフォーマンスは「休日の過ごし方」でほぼ決まります。どれだけ長く寝ても、どれだけ横になっていても、心か...
逆襲の武器（学び・ツール） 「残業を減らしたい」と思ったら最初にやること｜27年間で実証した時間管理術
はじめに「残業を減らしたいけど、どうすればいいかわからない」——この悩みを持つ方は非常に多いです。実際、日本の会社員の多くが「残業は仕方ない」と感じています。しかし27年間の現場経験から断言できるのは、残業の多くは「仕方ない」ものではなく「...